年會單元 A

A3：深度的破冰遊戲
引導者：Yateen Gharat , CPF
IAF核心能力：A, B, C, D, F
人數：10-20

引導者面臨參與者難以放下社會面具的挑戰，很難真正互相認識。深度破冰遊戲的流程讓參與者在一個小時內真正認識彼此，流程的設計是要強調個人成就，引以為傲的目標、家庭、熱情、工作、信仰與我希望做或改變的事物。

這個流程聚焦在刻劃個人經驗中「我做得好的部分？」正面肯定與再確認過去的經歷，參與者會充滿正面情緒，互相尊重與信任。很適合在跨文化或新的團隊，也適用在彼此不熟悉的現有團隊。