年會單元 D

年會單元D將在9月4日下午舉行，為了幫助參與者選擇工作坊，我們標示出該工作坊可幫助你強化那幾項 IAF核心能力：A-F，與以下三個符號都能幫助你快速瞭解該工作坊的主題，這三個符號所代表的意義如下：

D1：改良式Delphi引導技巧 – 成功結合Delphi和團隊引導流程，使科學社群達到共識的個案研究
引導者：Kimberly Bain, CPF
IAF核心能力：A, B, C, D, E
人數：不限

很多引導界的人認為作決策時用Delphi 技術已經過時，而且不是真正建立團隊共識的工具。然而，Delphi 在科學社群裡有實證，也常被使用，用過的人也有信心。...閱讀全文  

D2：「轉捩點」以及其他 - 藉著遊戲與刺激改善引導技術
引導者： Toshiko Kikkawa, Ph.D.; Natsu Iwaki, CPF
IAF核心能力：B, C, D
人數：4~50

2013年東京IAF亞洲年會時深獲好評的Crossroad，將以升級版之姿，重現今年的亞洲年會。Crossroad原是為了災難反應而設計的桌上模擬遊戲，它是依據阪神大地震的經驗為主的模擬遊戲，此遊戲的引導威力，多年來已吸引很多人將它運用在除了危機管理之外的各種領域。...閱讀全文 

D3：圖像學101
引導者：Huang Kailin; Gerauld Wong
IAF核心能力：A, C, D
人數：5~25

隨著簡報及引導過程中視覺革命的爆發，讓圖像的運用逐漸受到重視，並且延伸許多不同的應用方式與作法。這個同步工作坊將提供你一些基礎的視覺引導概念、圖案以及樣版，讓你即使是生手，也可以即刻上手。...閱讀全文 

D4：跨團隊協作（ITC）- 團隊中衝突的解決方案
引導者：Hee jae yoo, CPF; Young Seok Lee, CPF
IAF核心能力：A, B, C, D, E, F
人數：8-20

ITC(Inter team cooperation)活動是一種自律性的活動能改善團隊間的合作，它可以在與團隊間互相有關聯的任務裡創造溝通，互聯和合作的作用。...閱讀全文 

D5：引導高效能團隊的新典範：從IQ 和EQ到TQ 團隊商數
引導者：Douglas Gerber, CPF
IAF核心能力：A, B, C, D, E, F
人數：15-40

IQ和EQ與個人有關，是早已經被廣泛接受的流行語，然而對組織同樣重要的是團隊，通常沒有那麼廣泛地被提及。Douglas 突破性地提出「TQ」，也就是團隊商數，用來評估團隊能有效合作的能力。...閱讀全文 

D6：引導過程里的認知 - 引導師的感官如何作用？成為完美的引導師機器人第一集
引導者：Hideyuki Yoshiokam, CPF; Tomohide Oshima; Eri Kagamiyama; Yusuke Katayose
IAF核心能力：B, C, D, E, F
人數：18-25

想像如何作一個人引導師機器人，目前人工智能被研究並應用在不同的專業里，為了讓人工智能像人類一樣工作，必須詳細分解人類是如何工作的。...閱讀全文 

D7：腦力激盪已死 - 北歐Idealogue方法創造新連結
引導者：Pepe Nummi, CPF
IAF核心能力：C, D, E
人數：6-100

在這裡你會學到一個北歐的引導方式叫Idealogue，這個方式是傳統動腦方式的改良版，不光只是創造和分享想法，同時也能引導對這些想法的理解，來創造團隊共識。傳統的動腦方式在產出和分享想法的方面被證明有效果，...閱讀全文